職場達人─目標執行力

 

課程效益:

1.鼓勵學員以主動積極的態度,在挑戰的環境中,展現熱情幹勁,樂在工作。

2.幫助學員建立正確目標管理的責任感,能夠準確地設定與達成工作的目標。

3.發展學員做好時間管理,掌握優先次序,並持續練習它,養成習慣,化解壓力。

 

訓練方式:講授、心靈激盪、體驗活動、小組討論

課程大綱:

 

一、新時代工作觀念的轉變

1.環境大趨勢─為什麼有人比其他人更成功?

2.如何建立有效工作的成就動機

3.成功經營自己創造價值的方法

 

二、「贏」向未來的上班族 成功自我管理﹝一﹞:主動積極﹝動機管理﹞

1.贏家﹝主動積極﹞與輸家﹝被動消極﹞的差異是什麼?

2.如何化阻力為助力,成功自我激勵,敬業與樂業

3.如何主動積極,展現工作應有態度,創造更高生產力

 

三、「贏」向未來的上班族 成功自我管理﹝二﹞:以終為始﹝目標管理﹞

1.找出有意義、有價值工作的使命目標,展現熱忱

2.目標管理的PDCA對於有效工作的重要,承擔責任

3.目標設定的SMART原則

 

四、「贏」向未來的上班族 成功自我管理﹝三﹞:要事第一﹝時間管理﹞

1.如何將時間留給對你重要的事,設定優先次序,減輕壓力

2.如何在工作中確實地運用80/20定律,提昇工作執行力

3.從現在開始應該多做那些事,少做那些事,消除時間殺手,克服拖延

 

五、個人課後行動方案的制定 / Q & A